Appui individuel à la stratégie compétences pour les entreprises (AISC)

Qu'est-ce que l'AISC ?

Vous êtes confronté à un départ en retraite, à une mobilité sur un de vos postes clés, à l’arrivée d’une nouvelle technologie ?
Vous souhaitez prendre de la hauteur sur les compétences clés de votre entreprise et anticiper les compétences à venir ?

-> Le dispositif AISC vous permet de disposer de l’appui d’un consultant pré-sélectionné par le GIP Alfa Centre-Val de Loire.
-> Jusqu’à 15 journées peuvent vous être co-financées.

L’Appui Individuel à la Stratégie Compétences est mis en place à l’attention des entreprises qui souhaitent, à la suite d’un club compétences, aller plus loin dans l’approche compétences. Elles pourront bénéficier d’un accompagnement adapté à leurs problématiques.

Les étapes

Etape 1 : Déclaration des entreprises volontaires

Chaque entreprise volontaire à cet Appui Individuel à la Stratégie Compétences peut, soit :

• remplir le formulaire en ligne 
• remplir et renvoyer le document par courrier au :

GIP Alfa Centre-Val de Loire
Appui Individuel à la Stratégie Compétences
Valentin GILLET
10 rue St Etienne
45000 ORLEANS

Ou par mail identificationdescompetences@alfacentre.org ; v.gillet@alfacentre.org ; a.dumas@alfacentre.org

Etape 2 : Réception d’une proposition d’intervention

Les prestataires formulent une proposition d’intervention sous 10 jours comprenant :

• une note synthétique sur l'approche méthodologique proposée,
• le temps d’appui préconisé,
• un devis précis pour la réalisation de la mission.

L’entreprise pourra dans cette période être contactée par les prestataires pour clarifier ses besoins.

Etape 3 : Sélection du prestataire

Le GIP sélectionnera la meilleure proposition d’intervention dans un délai de 10 jours suivant la réception du dossier.

Etape 4 : Démarrage de l’Appui Individuel à la Stratégie Compétences

L’appui débutera après signature des contrats par les parties.
L’appui ne pourra excéder 15 journées au total et s’achèvera le 31 mars 2022.

Etape 5- Fin de l’intervention

Après chaque intervention, les entreprises recevront un rapport d'intervention confidentiel faisant état de la stratégie compétences et des axes d’intervention préconisés pour sa déclinaison.

L’AISC s’inscrit dans le cadre du projet Identification des besoins en compétences des entreprises, une expérimentation mise en œuvre depuis juillet 2019, financée par le Plan d’Investissement dans les Compétences.