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L'Observatoire a refondu et mis à jour son portail, valorisant ses travaux les plus récents.
Cette démarche de la Région vise à professionnaliser les organismes de formation.
En tant qu’acteur majeur sur le champ du handicap, l’Agefiph, en accord avec ses orientations stratégiques, poursuit la professionnalisation des différents acteurs de terrain.
L'Observatoire régional formation emploi publie son étude sur les territoires de l'Indre, composé d'une seule zone d'emploi et de 5 CODEVE.
La clause sociale dans les marchés publics et privés permet de réserver une partie des heures de travail à des personnes en situation de fragilité. Présentation et exemple d’utilisation de cet outil d’inclusion.
Depuis le 31 octobre 2022, la programmation française 2021-2027 du FSE est lancée. Qu’est-ce que ce fonds ? Comment se traduit-il en Centre-Val de Loire ? Réponses avec Philippe Raux, chef du service Europe à la Dreets Centre-Val de Loire.
18-Cher
45-Loiret
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Démarches et ressources de référence ont été mises à jour, complétées par des outils et un fil d'actus à destination des entreprises et des organismes de formation.
Des documents indispensables à la mise en oeuvre du PRF, aux guides et outils pour remplir le BPF et mettre à jour leurs formations sur Etoile, les organismes de formation trouveront toutes les ressources dans cette rubrique abondamment documentée.
Le Crefop est l’instance quadripartite centrale de gestion des politiques d’emploi, d’orientation et de formation professionnelles.
La campagne de transmission du bilan pédagogique et financier ouvre à compter du 3 avril 2023.
Cette newsletter mensuelle traite de l’actualité des différents domaines d’intervention de la Dreets : politique du travail, dialogue social, emploi, compétitivité des entreprises, mutations économiques, concurrence, etc.
France compétences lance la Grande bibliothèque, un moteur de recherche qui met en visibilité les travaux des observatoires de branche.
France compétences met à disposition les fiches de description synthétique des 23 métiers impactés par une évolution significative et récente de leurs activités professionnelles et des compétences associées.
