Lancement du Pacte régional d’investissement dans les compétences 2019-2022 en Centre-Val de Loire
 

Lancement du Pacte régional d’investissement dans les compétences 2019-2022 en Centre-Val de Loire

par Conseil régional du Centre-Val de Loire (NR). Le 01/02/19 14:30. Localisation : 18,28,36,37,41,45.
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300 personnes se sont réunies le mardi 22 janvier au Conseil régional Centre-Val de Loire pour assister au lancement du Pacte régional d'investissement dans les compétences 2019-2022.

Cette stratégie portée par l'Etat et la Région, en lien avec les partenaires sociaux, a pour ambition de favoriser toujours et plus encore l'emploi, au profit des jeunes, des demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés, des entreprises et des territoires.

 

Transformer le système de formation professionnelle

À terme, son objectif est "de former 72 000 personnes sur 4 ans" a précisé Isabelle Gaudron, Vice-Présidente du Conseil régional, tout en transformant en profondeur le système de formation professionnelle :

 

  • transformation de l'offre de formation impliquant fortement les entreprises,
  • transformation des parcours et de l'appareil de formation,
  • transformation de l'information et de l'accompagnement des publics.

 

26 250 places de formation

Près de 251 millions d’euros sont prévus par l’État pour accompagner la mise en œuvre du programme d'actions du Pacte dont la Région est pilote.
40 millions d'euros seront mobilisés dès 2019 et permettront notamment d’ouvrir 7 250 places de formation supplémentaires, portant l’offre régionale de Pôle Emploi et de la Région Centre-Val de Loire à 26 250 places.
Ces 40 millions d'euros s’ajouteront aux 73 millions que la Région s’est engagée à maintenir pour les 3 prochaines années au titre de sa politique de formation professionnelle.

 

Signature et ateliers de travail

La matinée s'est conclue par la signature du Pacte entre le Préfet de Région et le Président de Région, en présence de Jean-Marie Marx - Haut-commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi.

Puis 4 ateliers de travail ont été organisés l’après-midi pour lancer de façon opérationnelle la mise en œuvre du Pacte. Ces derniers ont porté sur les enjeux centraux pour les années à venir :

 

  • comment impliquer les entreprises dans les formations pour répondre à leurs besoins de compétences ?
  • comment attirer les jeunes et les demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés vers la formation ?
  • comment les organismes de formation peuvent-ils répondre aux défis de transformation ?
  • compétences de base et savoirs transverses : quelle offre pour les publics éloignés de la formation ?

 

Aller plus loin et télécharger les documents présentés le 22 janvier :

 

 

Pour aller plus loin

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