Brèves  

Brèves

Des ressources sur la prévention du sexisme au travail en cohérence avec les orientations gouvernementales dans ce domaine, dans les secteurs privé et public, ont été construites par l'Aract et le réseau des CIDFF* en Centre-Val de Loire.

Les inégalités hommes-femmes perdurent.

Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville et les espaces très peu denses, l’accès des femmes à l’emploi reste difficile. A lire dans une publication du Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET).

Cette formation a été lancée ce 3 juin 2015, en présence de Madame Pascale Boistard, secrétaire d’État chargée des Droits des femmes, au ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des Femmes.

Ce dossier spécial offre une sélection d’articles qui présentent un panel de bonnes pratiques institutionnelles et de certaines entreprises en matière de droits des femmes au travers du prisme de la formation professionnelle.

Ce rapport "Lutter contre les stéréotypes filles-garçons : un enjeu d’égalité et de mixité dès l’enfance" a été remis à Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes et porte-parole du Gouvernement.