Dès 2015, les employeurs vont devoir informer leurs salariés sur la réforme de la formation professionnelle. C’est ce que précise le ministère du Travail dans un guide pratique publié le 20 novembre 2014 sur son site Internet. Ce guide détaille notamment les informations que l’employeur va devoir transmettre au titre du compte personnel de formation, et plus largement, ce guide recense les principaux impacts de la réforme pour les entreprises.