Les outils d'analyse de la relation emploi-formation sont construits dans une démarche prospective. C'est pourquoi ils sont basés sur des séries chronologiques.

Les outils  "territoires" sont à disposition sous différentes formes : 

► Les OAD (Outils d'Aide à la Décision) qui font ressortir les principaux atouts et point de vigilance pour la région Centre et ses 23 zones d'emploi.

► Les cahiers "territoires" qui mettent en évidence des tendances sur 20 ans.

► Les IREF (Indicateurs de la Relation Emploi-Formation) permettent de suivre les principales tendances à l'aide de statistiques produites par l'ensembe des services de l'Etat. Ils sont construits en partenanriat et réactualisables chaque année. Deux séries sont disponibles depuis leurs constructions (IREF V1 et IREF V2).

• La région Centre
   
• Les 6 départements
   
• Les 23 zones d'emploi.