Les Certificats de Compétence en Entreprise : la reconnaissance des compétences professionnelles
 

Les Certificats de Compétence en Entreprise : la reconnaissance des compétences professionnelles

par Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) Centre-Val de Loire (CA). Le 01/08/17 17:43. Localisation : Centre-Val de Loire.
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La Certification des Compétences en Entreprise est un dispositif permettant aux individus de se voir certifier des compétences transverses ou supports aux organisations, mises en œuvre dans un cadre professionnel ou extra professionnel.

"Toute personne engagée dans la vie active peut à tout moment de son parcours engager une démarche pour faire reconnaître ses compétences professionnelles ou extra professionnelles, au moyen d’un dispositif de certification des compétences reconnu par l’Etat", selon la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) France.

 

 

 

Qui est concerné par la Certification des compétences en entreprise (CCE) ?
Tout individu salarié, travailleur indépendant, demandeur d’emploi, bénévole du mouvement associatif, coopératif ou mutualiste, volontaire en service civique (personnes majeures), maitrisant des compétences transversales ou support aux organisations, qu’il souhaite faire reconnaître et certifier.

 

Y-a-t-il des prérequis ?
Pas de prérequis à l’entrée dans le dispositif.

 

La certification a-t-elle une durée de validité ?
Oui : à l’instar de la compétence qui ne perdure que si elle est mobilisée et activée dans le cadre d’une pratique effective, le CCE est délivré pour une durée de 5 ans.
Il peut être renouvelé dans le cadre d’une procédure prévue à cet effet, dès lors que le candidat en fait la demande et peut justifier d’une pratique attestant du maintien des compétences initialement certifiées.

 

Qui peut prendre l'initiative ?

  • Le chef d’entreprise / employeur, pour lui-même ou son/ses salarié-e-s (plan, période de professionnalisation)
  • Le salarié ou l’individu en activité (CPF* ou à titre individuel, Opca*)
  • Le demandeur d’emploi (CPF, à titre individuel)
  • Le bénévole (son association, à titre individuel)

 

La réforme de la formation a conduit le dispositif CCE à évoluer et faire cohabiter les deux logiques d’accès suivantes :

  • la certification de compétences en entreprise seule (sur la base de son capital expérientiel)
  • la certification de compétences en entreprise dans la continuité d’un parcours de formation.

 

Une première offre de 6 certificats de compétences en entreprise est d'ores et déjà accessible en Centre-Val de Loire :

 

 

En savoir plus

 

  • Contacts pour l'ensemble de la région :

> Centre de formation de la CCI Eure-et-Loir
www.campuscci.fr

Tél. : 02 37 84 28 28

> Campus Centre de la CCI de l'Indre
www.campus-centre.fr
Tél. : 02 54 53 52 00
 

 

 

*CPF : Compte personnel de formation

*Opca : Organisme paritaire collecteur agréé

En savoir plus

Contacts pour l'ensemble de la région :

> Centre de formation de la CCI Eure-et-Loir
www.campuscci.fr

tél. : 02 37 84 28 28

> Campus Centre de la CCI de l'Indre
www.campus-centre.fr
tél. : 02 54 53 52 00