Brèves Aller vers l'emploi  

Brèves : Aller vers l'emploi

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Des centaines d'événements partout en France pour découvrir une économie qui a du sens !

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Emploi et formations agricoles et agroalimentaires.

Une expérience professionnelle de 12 mois renouvelable.

Emploi et formations agricoles et agroalimentaires.

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Informations complémentaires au Cirfa Air d'Orléans.

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En 2019, l’Armée de l’air recrute 350 militaires techniciens de l’air pour ses quatre bases aériennes en région Centre-Val de Loire.

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Le Cnam en région Centre-Val de Loire organise une exposition en partenariat avec O.Y.A Transitions, afin de sensibiliser à la thématique du handicap au travail.

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Des postes dans le domaine du bâtiment sont à pourvoir sous 3 statuts différents dans l'armée de l'air.

Vos rendez-vous en novembre en région Centre-Val de Loire : une opération de Pôle emploi pour répondre au défi des métiers en tension.

26 jeunes et 26 entreprises ont participé à l'évènement qui fait se rencontrer jeunes et entreprises dans un cadre sportif. Voici la recette du défi jeunes-entreprises.

L' "agent sécurité cabine" assure la sécurité et le service à bord des aéronefs.

L’armée de l’air de l’air recrute plus de 3.000 jeunes en 2018 : Les conseillers en recrutement du CIRFA d’Orléans à la rencontre des jeunes.

Vous êtes demandeur d'emploi et vous avez besoin d’une formation et vous voulez mettre toutes les chances de votre côté pour mener à bien ce projet ?

Avec des normes médicales moins exigentes, le rêve de devenir pilote militaire devient plus accessible.

15 étapes où la Mission Emploi Bourges et la Mission Locale viennent à vous.

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Nouveau : rejoindre l’armée de l’air, c’est maintenant possible avant 30 ans avec ou sans le baccalauréat.

Des tutoriels vidéos pour répondre aux questions les plus fréquemment posées par les publics.

Les postes et affectations proposés au mois de juillet 2018 et métier du mois : sapeur de combat (Génie).

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Ouverture de la formation de technicien d’intervention sociale et familiale en alternance sur le bassin orléanais avec à la clef des postes en CDI temps plein.

Depuis septembre 2017, les stagiaires de l’Ecole de la 2ème chance (E2C), en partenariat avec studio ZEF, produisent des émissions de radio d’une durée de 30 min : thématiques métiers, emploi et démarches sont au programme.

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Le projet s’adresse à des jeunes de 18 à 25 ans du territoire, n’étant ni en emploi ni en formation, avec une priorité donnée à ceux résidant en quartiers prioritaires de la politique de la Ville.

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Découvrez les aides et mesures mobilisables dans le cadre de votre recherche d'emploi. Un service disponible via Emploi Store du Pôle emploi.

Ce dispositif expérimental s'adresse aux demandeurs d’emploi justifiant d’au moins 4 mois de CDD sous certaines contitions. Ca vous dit ?

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En décembre 2017, un groupe de douze demandeurs d’emploi « senior » bénéficie d’un coaching sportif pour renouer avec un état de bien-être et retrouver la confiance en soi nécessaire pour faciliter leur insertion professionnelle.

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Ce nouvel outil en ligne permet de tester sa maîtrise des soft skills, les compétences essentielles pour accéder à l’emploi et progresser professionnellement.

Lauréate nationale Talents, Sandrine Correia est une créatrice d'entreprise et d’emplois du Loir-et-Cher grâce à la mise en place de deux micro-crèches.

Bons résultats pour ce salon "job dating" à destination des personnes en situation de handicap.

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Retrouvez la liste des organismes de formation conventionnés BAFA* et BAFD** en région Centre-Val de Loire sur Etoile.

Le Cesu a modernisé et simplifié son site internet pour les particuliers-employeurs depuis le 17 octobre 2017.

Les informations sont disponibles et mises à jour sur le site de l'Onisep Centre-Val de Loire.

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