Bilan de compétences : faire le point sur son expérience professionnelle
 

Le bilan de compétences

par GIP Alfa Centre-Val de Loire (MC CD) mise à jour 18/01/17.
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Sommaire
Besoin de faire le point sur son expérience professionnelle ? De se repositionner dans son emploi ? De se reconvertir ?

Le bilan de compétences est un dispositif qui permet de faire le point sur ses acquis professionnels et ses motivations et de définir, le cas échéant, un projet de formation.

Les démarches pour accéder au bilan de compétences varient selon votre situation :

Vous êtes salarié du secteur privé (en CDI ou CDD)

En tant que salarié en CDI, vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences financé si vous avez exercé une activité d’au moins 5 ans dans le secteur privé dont 12 mois dans votre entreprise actuelle.
Si vous êtes salarié en CDD (ou ex CDD), vous devez justifier de 24 mois d'activité salariée (consécutifs ou non) au cours des 5 dernières années, quelle qu'ait été la nature des contrats successifs, dont 4 mois (consécutifs ou non) en CDD, au cours des 12 derniers mois.
Ce bilan pourra alors être financé dans le cadre du congé de bilan de compétences par l’OPACIF dont dépend votre entreprise.

Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) depuis le 1er janvier 2017. Les heures CPF peuvent donc servir à financer un bilan de compétences (soit sur les heures travaillées avec l'accord de l'employeur , soit en dehors du temps de travail).

Le bilan de compétence peut également être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. Pour en savoir plus adressez-vous à votre employeur.


Les conditions de mise en œuvre, le dispositif congé bilan de compétences et les modes de financement sont présentés dans la fiche descriptive du Ministère du Travail, de l’emploi , de la formation professionnelle et du dialogue social.

Vous êtes dans une autre situation

Vous êtes fonctionnaire ou contractuel dans la fonction publique

Il existe un dispositif similaire dans la fonction publique. La prise en charge des frais de bilan de compétences varie selon la fonction pblique : d'Etat, Collectivités territoriale ou Hospitalière.

Pour les agents de la fonction publique d’Etat, les modalités de prise en charge et les démarches à effectuer sont précisées dans une fiche descriptive de l’administration française


Le site www.orientation-pour-tous.fr donne des renseignements utiles pour la prise en charge sur la page suivante : http://www.orientation-pour-tous.fr/-Agent-public-.html

Vous êtes demandeur d’emploi

Actuellement Pôle emploi ne propose plus de bilan de compétences pour les demandeurs d'emploi mais une évaluation des compétences et des capacités professionnelles (ECCP).

L'ECCP fait partie du dispositif du conseil en évolution professionnelle (CEP). Elle permet de valider des compétences relatives à un métier en particulier, voire de se réorienter vers une voie plus en corrélation avec votre profil. Elle se déroule sur une demi-journée ou une journée. Cette évaluation permettra d'identifier les compétences déjà acquises ou à acquérir pour réaliser votre projet professionnel.

Le Compte Personnel de Formation peut être mobilisé par les demandeurs d'emploi pour suivre un bilan de compétences.  Pour plus d’information, adressez-vous directement à votre conseiller Pôle emploi.

Coordonnées des agence Pôle emploi en région Centre-Val de Loire

Fiche Evaluation des compétences et des capacités professionnelles de Pôle emploi(PDF)

 

Coordonnées des centres de Bilan de Compétences

Adresses des centres de bilan de compétences en région Centre

 

Centres de bilan éligibles au titre du Compte Personnel de Formation et agrées par les OPACIF


 

AFDAS | Agecif Cama | FAF SEA | FAF TT | FONGECIF | OPCALIM | UNAGECIF | UNIFAF | UNIFORMATION

 

Pour aller plus loin

Etoile Info

>> N° Vert : 0 800 222 100 (appel gratuit depuis un poste fixe)
Ce numéro fonctionne de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi (fermeture le mardi après midi et jours fériés) Vos questions par mail : Le formulaire en ligne

Articles sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences accessible avec le CPF

A partir du 1er janvier 2017, les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences sont éligibles au Compte Personnel de Formation.

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