Vingt heures annuelles, cumulables sur six ans

Il y a un an, la loi instaurait la formation professionnelle tout au long de la vie et notamment le DIF au sein de la fonction publique. En octobre dernier, un décret précisait ces nouveaux droits pour les agents de l’Etat. Le décret propre aux agents territoriaux restait très attendu. Paru au Journal officiel le 29 décembre dernier, ce texte vient d’entrer en vigueur. L’ensemble des personnels concernés, y compris les non-titulaires de la fonction publique territoriale, bénéficient donc aujourd’hui du fameux DIF à l’instar des salariés du privé : ce droit individuel à la formation représente vingt heures par an, cumulables sur six ans dans la limite d’un plafond de 120 heures.

Au service du développement professionnel ou personnel

Rappelons que le DIF permet à tout salarié disposant d’une certaine ancienneté de se former en-dehors des actions spécifiques retenues par l’employeur ou d’un projet individuel formalisé dans le cadre du CIF (congé individuel de formation). Concernant les fonctionnaires, le décret vise à "favoriser [leur] développement professionnel, leur mobilité, ainsi que la réalisation de leurs aspirations personnelles". Ils pourront en outre "consommer" ce droit par anticipation, et même l’utiliser jusqu’au double de la durée acquise ; ceci "à leur initiative et avec l’accord de l’administration". D’autre part, les heures restent acquises en cas de changement d’affectation dans le secteur public.

Quelques liens pour en savoir plus

Un portail dédié au Droit Individuel à la Formation 
Le DIF - Informations sur le site du Ministère du travail
Le DIF - Informations sur le portail Service-public.fr
Le DIF - Un reportage vidéo sur Orientation-formation.fr 

Kogito.fr