Foire aux questions (FAQ)

J’ai un ordinateur personnel dont je ne sais pas me servir, je souhaite me former à la bureautique et internet, comment faire ?

La Région Centre a mis en place des visas libres-savoirs pour permettre à ses habitants de s’initier ou de se perfectionner à l’utilisation d’internet et de la bureautique, aux langues vivantes, aux mathématiques et au français.
Ces formations, financées par la Région, sont gratuites pour les participants. Il vous suffit de contacter un organisme de formation référencé pour vous y inscrire.
Pour plus d’informations, www.libres-savoirs.regioncentre.fr ou numéro vert 0 800 222 100

Je suis demandeur d’emploi et j’ai travaillé comme agent de service hospitalier pendant 2 ans. Aujourd’hui, je souhaite devenir aide- soignante, quelles sont les démarches ?

Le métier d’aide soignant diplômé d’Etat est accessible sur concours. Une fois le concours obtenu, vous suivez une formation qui alterne cours théoriques et stages pratiques.
Vous pouvez vous inscrire aux épreuves de sélection auprès des instituts de formation des aides-soignants de votre département.
Dans son offre de formation pour les demandeurs d’emploi, la Région Centre propose des préparations concours aux métiers du secteur sanitaire et du social. Vous pouvez y accéder suite à la validation de votre projet professionnel par Pôle Emploi ou par la Mission Locale.

Je suis actuellement demandeur d’emploi et j’aimerais aujourd’hui travailler comme vendeur en article de sports. Je ne connais pas le métier, est-il possible de le découvrir en faisant un stage ?

Pôle Emploi peut vous aider grâce au dispositif EMT (Evaluation en Milieu de Travail). Sur une période de 10 jours maximum, vous pouvez découvrir concrètement un métier, évaluer vos compétences en situation professionnelle et savoir si le métier vous convient.
Dans ce cas, vous pouvez envisager par la suite un contrat de professionnalisation qui vous permettra d’acquérir une qualification professionnelle tout en travaillant dans le secteur d’activité choisi ou une action de formation qualifiante.

Je suis gardien d’immeuble pour un bailleur social. Le métier ne me convient pas, je souhaite me reconvertir. Quelles sont mes possibilités ?

Le bilan de compétences peut vous aider à faire le point sur vos acquis et vos compétences professionnelles, notamment sur celles qui sont transférables, et éventuellement d’envisager un projet de formation. Le Fongecif (ou autre OPACIF : Organisme Paritaire agréé au titre du congé individuel de formation) peut prendre en charge le coût du bilan, sous réserve que le salarié ait cumulé 5 années d’activité, consécutive ou non, dont une année dans l’entreprise actuelle.
Pour plus d’informations, www.fongecifcentre.com ou Numéro Vert 0 800 222 100. 

Je suis employeur dans le domaine du service à la personne. Je souhaite recruter une personne de 41 ans et la former au métier d’aide à domicile afin qu’elle obtienne une qualification reconnue dans ce secteur. Est-ce possible ?

Si la personne est inscrite comme demandeur d’emploi, Pôle Emploi peut vous proposer une prestation adaptée avant embauche.
Vous pouvez également envisager un contrat de professionnalisation, qui ouvre droit pour l’employeur à des exonérations de charges sociales et qui permet au salarié d’acquérir une qualification reconnue tout en travaillant.
Des actions de formations peuvent être envisagées au titre du plan de formation de l’entreprise (adaptation au poste de travail et développement des compétences du salarié). Enfin, la période de professionnalisation, ouverte aux salariés en CDI, permet d’accéder à des actions de formation qualifiantes ou diplômantes. Pour ces trois dispositifs, vous pouvez vous faire accompagner par votre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé).
Pour plus d’informations sur les dispositifs, www.travail-solidarite.gouv.fr