21700 embauches prévues cette année dans la région

Tensions attendues cette année sur le marché de l’emploi en région Centre… "En lien avec une situation économique dégradée, le nombre de projets de recrutement diminue significativement" annonce Pôle emploi dans la dernière enquête BMO*, 8e édition. Les entreprises prévoient 21700 embauches d’ici décembre, contre 38900 l’an dernier : cela représente une baisse d’environ 30%, supérieure à la moyenne au plan national (-23,8%), cette moyenne atteignant par ailleurs le plus bas niveau observé depuis le lancement de l’étude. Cette évolution affecte particulièrement certains secteurs, à commencer par la construction : ici, les recrutements envisagés sont réduits de plus de moitié par rapport à 2008 (-56,6%). Viennent ensuite l’industrie manufacturière (-40,2%), l’industrie agro-alimentaire (-32%) et le commerce (-23,7%).

Des secteurs qui comptent embaucher

Selon l’enquête BMO, les projets de recrutement en région Centre se concentrent cette année dans 4 grands secteurs : santé humaine et action sociale ; hébergement et restauration ; services scientifiques, techniques, administratifs et soutien ; construction (secteur qui malgré des prévisions d’embauches pessimistes reste dans le peloton de tête de ceux qui recrutent). Les métiers des services aux particuliers sont ceux qui a priori, proposeront le plus de postes. Y figurent les employés de maison et assistantes maternelles, les employés et agents de maîtrise de l’hôtellerie, les animateurs socioculturels, les cuisiniers… "Certains profils se caractérisent néanmoins par d’importants besoins en personnel saisonnier." Beaucoup d’offres devraient également concerner des métiers de la vente, caissiers et employés de libre-service ; les représentants réunissant à eux seuls plus de 1100 intentions d’embauches. Les services aux entreprises (cadres commerciaux, secrétaires, standardistes et agents d’entretien) constituent un autre réservoir d’emplois, de même que les professions du médical (aides-soignants, sages-femmes ou encore infirmiers).

Difficultés de recrutement à l’horizon… et opportunités

Cette année en région Centre, 53% des projets de recrutement sont "jugés difficiles". Ainsi, les employeurs pensent qu’ils auront du mal à trouver du personnel pour 14300 embauches potentielles, notamment les établissements de 5 à 9 salariés et ceux qui en comptent plus de 200. Ces difficultés de recrutement sont signalées dans la majorité des métiers les plus recherchés (services aux particuliers et aux entreprises, vente et médical). Elles continuent aussi à s’exprimer dans la construction malgré un sérieux coup de frein sur les embauches, touchant plus des trois quarts des quelque 800 postes à pourvoir en prévision : maçons, plâtriers, charpentiers et autres ouvriers du gros œuvre du bâtiment. Toutefois, la situation varie à travers le territoire régional. Plus de la moitié des éventuelles opportunités sont en effet localisées sur les bassins d’emploi d’Orléans, de Tours, Blois et Bourges. En 5e position, le bassin de Dreux présente lui "la plus forte proportion d’établissements potentiellement recruteurs, cela en raison de l’importance des services aux particuliers et du commerce de gros".

Quelques liens pour aller plus loin

Sur le site pro de Pôle emploi
Présentation et résultats de l’enquête BMO 2009
Télécharger le rapport BMO 2009 pour la Région Centre 

Sur Etoile
Métiers en tension 2009

Kogito.fr

© Illustration : Gilles_Leimdorfer///