Enquête BMO 2015
 

Enquête sur les Besoins en Main-d'Oeuvre 2015 (BMO 2015) : 53 256 projets de recrutement en région Centre-Val de Loire

par GIP Alfacentre (PaD). Le 11/05/15 10:11. Localisation : 18,28,36,37,41,45.
|
Métiers, secteurs porteurs, spécificités par bassin d’emploi… Chaque année, l'enquête "Besoins en main-d’œuvre" (BMO) de Pôle emploi fait le point sur les intentions d'embauche des entreprises.


Pôle emploi Centre-Val de Loire publie, pour la septième année consécutive, les résultats de l’enquête sur les besoins en main d’œuvre en région.Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir.


Une baisse de la proportion d’embauches jugées difficiles par les employeurs. 38,2% des recrutements sont assortis de difficultés, soit une baisse de 5,1 points par rapport à 2014 (43,2%).

 

Les Chiffres clés de l'enquête 2015

53 256 projets de recrutement en région Centre-Val de Loire pour 2015
19,2% des entreprises de la région Centre-Val de Loire envisagent de recruter en
2015
59,4% des projets de recrutement sont issus d’entreprises de services
47,1% de ces projets sont exprimés par des entreprises de moins de 10 salariés
38,2% des recrutements sont jugés difficiles par les employeurs, particulièrement dans le secteur de la construction avec 51,5%.


Proportion d’établissements déclarant des projets de recrutement, selon le bassin d’emploi :


Les intervalles retenus pour la cartographie des bassins d'emploi ont été définis au niveau national.
Certaines catégories de couleur peuvent ne pas être représentées sur la carte de cette région.

Les 15 métiers les plus recherchés

Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles
Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs)
Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs
Aides à domicile et aides ménagères
Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine
Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM)
Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires
Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis)
Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux…)
Maraîchers, horticulteurs salariés
Employés de libre-service
Artistes (en musique, danse, spectacles, y.c. professeurs d'art)
Employés de l'hôtellerie
Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise)
Employés de maison et personnels de ménage

Pour en savoir plus :

Télécharger le rapport de la région Centre-Val de loire

Consulter les infographies sur le site Pôle emploi Centre-Val de Loire

Pôle emploi : BMO de toutes les régions
 

A lire sur Etoile

Pôle emploi Centre-Val de Loire organise une semaine du 7 au 11 juin 2021 pour découvrir les métiers du e-commerce et de la logistique, rencontrer des entreprises qui recrutent et des centres de formation.

Le dispositif Sésame a pour objectif d’accompagner des jeunes, de 16 à 25 ans sur critères d'éligibilité, vers une formation d’éducateur sportif ou d’animateur, et vers leur insertion.

Plus qu’un parcours, une opportunité pour les demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés à s’engager dans une expérience professionnelle.

Pour les salariés dont l’emploi est fragilisé, "Transitions collectives" propose un accompagnement pour se reconvertir vers des secteurs qui recrutent dans un même bassin d’emploi.