Près de 53 000 recrutements estimés en 2013 en région Centre
 

Près de 53 000 recrutements estimés en 2013 en région Centre

par Scripto Sensu pour le GIP Alfa Centre. Le 29/04/13 12:02.
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Chaque année, l'enquête « Besoins en main-d’œuvre »* de Pôle emploi fait le point sur les intentions d'embauche des entreprises pour l'année en cours. En région Centre, 52 800 emplois seraient à pourvoir en 2013.


Les projets de recrutement sont en baisse dans tous les secteurs professionnels, à l'exception
de l'industrie manufacturière où près de 20 % des entreprises envisagent de recruter.

 

La tendance est à la baisse : 15,8 % des entreprises régionales déclarent avoir l'intention d'embaucher en 2013 (contre 17,6 % en 2012), la moyenne nationale se situant à 18 %. Tous les secteurs professionnels sont en baisse, à l'exception de l'industrie manufacturière où près de 20 % des entreprises envisagent de recruter. L’axe ligérien enregistre à nouveau une proportion d’établissements potentiellement recruteurs supérieure à la moyenne régionale. Le bassin d’emploi Blois est le plus dynamique : 20,1 % des établissements annoncent des embauches.

Baisse relative des projets de recrutement

Au total, 52 800 projets d'emplois sont annoncés pour 2013, un chiffre inférieur à celui de 2012 (56 700 projets) mais toujours supérieur à ceux de 2010 (50 800 projets) et 2011 (50 025 projets). Le secteur le plus porteur s'avère être celui des services avec 60 % des projets d’emplois avec une dominante d'agents d'entretien, aides à domicile, professionnels de l'animation socioculturelle, aides-soignants, serveurs ou commis de cuisine. Viennent ensuite l'industrie agroalimentaire et l'agriculture (16 %) avec une majorité d’emplois d'agriculteurs salariés, d'ouvriers agricoles, de viticulteurs, cueilleurs, arboriculteurs, maraîchers… Plus de 3 intentions d’embauches sur 4 concernent des établissements de moins de 100 salariés (43 % des établissements de moins de 10 salariés, 36 % des établissements de 10 à moins de 100 salariés).

Près d'un tiers d'emplois saisonniers

Sur l’ensemble des intentions d’embauches recensées, un tiers (32,7 %) a trait à un emploi saisonnier. Un taux inférieur à la moyenne nationale (35,8 %) et en baisse : - 3,2 points par rapport à 2012 après une baisse de 3 points entre 2011 et 2012. L’emploi saisonnier demeure très présent dans le domaine agricole (87 % des intentions d'embauche), dans les industries agroalimentaires (52 %), l'hébergement et la restauration (49 %).

Moins de difficultés de recrutement

41 % des recrutements potentiels sont jugés difficiles (-8,2 points par rapport à 2012) et ce, en raison de profils inadéquats ou de pénurie de main-d’œuvre. Des difficultés de recrutement qui se concentrent dans les secteurs de la construction (61,3 %), du commerce (44,7 %) et les services (42,0 %). L'agriculture et l'industrie agroalimentaire sont moins impactées avec 29,5 % de postes difficiles à pourvoir.


* Enquête « Besoins en main-d’œuvre 2013 », réalisée par le Crédoc pour Pôle emploi sur les plans national et régional. En région Centre, l'enquête a été réalisée entre octobre et décembre 2012 par téléphone ou par questionnaire envoyé par voie postale, auprès d'un échantillon de 16 525 entreprises parmi les établissements relevant de l'Assurance chômage, les établissements de 0 salarié ayant émis une déclaration unique d'embauche au cours des 12 derniers mois, de ceux du secteur agricole, de ceux du secteur public relevant des collectivités territoriales, des établissements publics administratifs. Les résultats ont été redressés pour être représentatifs de l'ensemble des employeurs de la région.

 

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