Surmonter ses difficultés et décrocher un emploi avec le CREQ
Un projet collectif synonyme de réussite

10 décembre 2011, Hôtel de ville de Tours : dans le cadre de la semaine internationale de la solidarité des jeunes bénéficiaires du CREQ (Contrat régional pour la qualification et l’emploi) présentent un jeu de société conçu pour le compte du CID-MAHT*, collectif d'associations humanitaires tourangelles. Le jeu est consacré au développement durable et aux droits de l’homme. Il est le fruit d’un travail collectif mené dans le cadre du CREQ. Ce parcours d’insertion professionnelle mis en place par la Région Centre est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans "sans qualification et les plus en difficulté". D’une durée de deux ans, il débute par une période de formation de six mois au cours de laquelle les jeunes construisent un projet professionnel et participent à un projet collectif "d’intérêt humanitaire, environnemental, culturel ou sportif". Pour concevoir leur jeu de plateau, les jeunes stagiaires sont allés à la rencontre d’associations, se sont documentés en bibliothèques, ont rédigé des questions sur les économies d’énergie, la préservation des ressources naturelles, les droits de l’enfant… Ils sont accompagnés depuis mai 2011 par l’ATEC CIBC Touraine, organisme impliqué dans le dispositif CREQ en Indre-et-Loire.
Reprendre confiance en soi et élaborer un projet professionnel

"A leur arrivée, la plupart avaient perdu confiance en eux, étaient démotivés et avaient peu de centres d’intérêts" raconte Frédéric Lagarde, référent des jeunes à l’ATEC CIBC Touraine. "Notre objectif était de les dynamiser et de travailler sur le projet professionnel de chacun." De niveau 4e, 3e ou BEP, les jeunes bénéficiaires sont en effet souvent dans des situations précaires en raison d’un problème de logement, d’une rupture familiale, d’une période d’inactivité plus ou moins longue, de problèmes d’addiction… "Nous cherchons d’abord à régler les problèmes d’ordre sociaux, financiers, éducatifs... Nous les aiguillons pour qu’ils avancent dans leurs démarches et leur parcours. La finalité du CREQ est de leur donner toutes les cartes en main pour devenir autonome et accéder à une qualification" explique le référent. Au sein de l’ATEC CIBC Touraine, chaque stagiaire a pu effectuer des tests d’aptitude, visiter des entreprises, construire un projet professionnel, se rapprocher d’organismes spécialisés dans le logement, l’orientation ou la santé telles que le BIJ, l’IRSA* ou l’association tourangelle Jeunesse et Habitat. Par ailleurs, afin "de travailler la reprise de confiance, la communication et l’écoute", ils ont aussi participé à des ateliers de théâtre et des séances de kung-fu. Sans oublier leur jeu de société réalisé dans le cadre d’un module de formation consacré à la vie quotidienne et au développement socio-éducatif.
Prochaine étape : la qualification et l’insertion professionnelle

Après ces 6 mois en centre de formation, les stagiaires visent tous un même objectif : l’insertion professionnelle. Julien a par exemple effectué une formation de remise à niveau en mathématiques afin d’intégrer en janvier une formation de maçon dispensée par l’AFPA*. Jeune maman, Neftalie envisage de décrocher un diplôme d’auxiliaire de vie sociale après avoir découvert le métier d’agent hospitalier. Parmi les autres, l’un passe son permis de conduire et devrait être embauché comme agent d’entretien d’espaces verts, une autre travaille comme téléconseillère en intérim, un autre encore devrait effectuer un service volontaire européen. "Le CREQ permet de mûrir et de réfléchir à l’avenir plus positivement. Il leur reste des choses à régler mais ils sont dans une nouvelle dynamique" se réjouit Frédéric Lagarde. Dans le cadre du CREQ, le référent continuera à leur prodiguer "un accompagnement personnalisé et renforcé" jusqu’à la fin de leur parcours. En Indre-et-Loire, le contrat régional pour la qualification et l’emploi implique cette année 80 jeunes. Il est piloté par l’organisme de formation AFPP Touraine en collaboration avec l’ARPEC Touraine, l’ATEC-CIBC, l’AFPA, l’IMT et l’UFCV.
* Sigles utilisés :
AFPA : Association pour la formation professionnelle des adultes
BIJ : Bureau information jeunesse
CID-MAHT : Centre d’information et de documentation - Maison des associations humanitaires de Touraine
IRSA : Institut inter régional pour la santé
Quelques liens pour aller plus loin
Le site de l’ATEC
Le CREQ, nouveau dispositif pour la qualification et l’emploi des jeunes
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